Istorijos

Studijos Kauno technologijos universitete (KTU) daugeliui tampa tvirtu startu profesiniame kelyje. Jos ne tik suteikia žinių, bet ir ugdo gebėjimą strategiškai mąstyti, analizuoti bei suprasti verslo pasaulį. Viena iš tokių patirčių dalijasi KTU alumnė, pasaulyje pripažinta mentorė ir įtraukta į „Top 100“ moterų mentorių sąrašą – Aušra Bijaminienė.

Ji dalijasi, kaip studijos KTU padėjo suprasti, kas yra tikroji lyderystė, išmokė pažvelgti į žmones ir vadovavimą kitaip bei tapo tvirtu pagrindu jos karjeros augimui.

 – Kaip pasirinkote studijas KTU, kaip jos prisidėjo prie jūsų karjeros kelio?

Studijos KTU buvo svarbi mano kelio pradžia. Jos suteikė ne tik akademinį pagrindą, bet ir išmokė mąstyti strategiškai, analizuoti situacijas plačiau ir suprasti verslo pasaulio dinamiką. KTU buvo vieta, kurioje formavosi mano supratimas apie organizacijas, žmonių elgseną ir tai, kaip vadovavimas gali kurti pokytį.

– Kas jus labiausiai įkvėpė profesiniam augimui?

Labiausiai įkvėpė ne konkretūs dalykai ar dėstytojai, o suvokimas, kad sėkmę lemia ne vien teorinės žinios. Mokykloje ir universitete dažnai ieškome „teisingų“ atsakymų, tačiau realiame gyvenime jų prireikia retai. Kur kas svarbiau gebėti priimti kūrybiškus, drąsius ir šiuo metu tinkamiausius sprendimus.

Studijų metai man padėjo suprasti, kad svarbiausia – nebijoti ką nors daryti kitaip, klausti, ieškoti savo atsakymų, domėtis žmonėmis ir būti naudingu. Džiaugiuosi atradusi ypatingų žmonių ir tarp dėstytojų, ir tarp studentų.

– Su kokiais iššūkiais susidūrėte bei kaip juos įveikėte savo karjeros pradžioje ar tolimesniuose etapuose?

Didžiausias iššūkis buvau aš pati. Visada laikiausi aukštų standartų, būdavau reikli sau ir kitiems. Karjeros pradžioje atrodė, kad kuo daugiau dirbsiu, kuo daugiau pasieksiu, tuo mano gyvenimas bus prasmingesnis. Bet vėliau supratau, kad tikroji lyderystė prasideda ne nuo to, kiek padarai, o nuo to, kiek leidi sau būti savimi ir kokius santykius sukuri su šalia esančiais žmonėmis.

– Ar niekada nekilo abejonių dėl savo pasirinkto kelio? Kaip išlaikėte motyvaciją siekti tikslų?

Abejonių nekilo, nes savo profesinį kelią suvokiu ne kaip atsitiktinį pasirinkimą, o kaip gyvenimo misiją. Tai supratau Life Coaching studijų JAV metu, kai atradau, kad mano pašaukimas – padėti kitiems spindėti. Kai žinai, kodėl tai darai, jokios išorinės motyvacijos nebereikia – tave veda vidinis žinojimas, kad esi ten, kur turi būti ir darai tai, kas tau teikia pasitenkinimą bei kuria vertę kitiems.

– Kaip atradote aistrą vadovavimui ir personalo valdymui?

Mane visada traukė žmonės, jų tarpusavio santykiai ir tai, kaip komandoje gimsta kūrybinė sinergija. Stebėdama sėkmingus verslus, ieškojau atsakymo, kodėl vienos komandos klesti, o kitose viskas atrodo sudėtinga, kodėl vieni lyderiai įkvepia, o kiti tampa priežastimi ieškoti naujo darbo.

Į personalo valdymą atėjau visiškai netikėtai, kai prieš 25 metus kandidatavau į marketingo asistento poziciją. Nors darbo negavau, man pasiūlė tapti personalo asistente. Priėmiau šį pasiūlymą ir tai tapo vienu geriausių sprendimų, nes nuo tada visas mano profesinis kelias vystėsi srityje, kuri man teikia didžiulį pasitenkinimą ir prasmę.

– Kas jus įkvėpė imtis mentorystės ir įkurti „Boutique Institute of Leadership“?

Tai buvo natūrali mano karjeros korporacijose ir personalo valdymo srityje tąsa. Šis kelias gimė ne iš verslo strategijų, o iš gilesnių asmeninių klausimų, į kuriuos atsakymus atradau vadovų ir karjeros koučingo studijų metu JAV.

Aš pati buvau tame rate – korporatyvinėje lyderystėje, kur viską diktavo rezultatai, atsakomybės, projektai ir transformacijos. Mačiau, kaip talentingi žmonės aplink mane pervargsta, praranda autentiškumą ir tampa savo karjeros įkaitais. Tuomet supratau, kad problema slypi ne pačiose įmonėse, rinkose ar strategijose, o daug giliau – mūsų santykyje su savimi ir suvokime, kas iš tiesų yra lyderystė.

Visose verslo transformacijose mane labiausiai žavėjo pokyčiai žmonių mąstyme. Iš to ir gimė mano mentorystės kelias – iš noro padėti kitiems atrasti tai, ką pati supratau: kad lyderystė prasideda nuo gebėjimo vadovauti sau, kad sėkmė – tai ne tik pasiekimai, bet ir vidinė darna, o tikrieji lyderiai nėra tie, kurie viską žino ir kontroliuoja, bet tie, kurie sukuria erdvę augti kitiems.

„Boutique Institute of Leadership“ gimė kaip erdvė, kuri įprasmina mano profesinę misiją. Vieta, kur vadovai gali sustoti, susitikti su savimi, atrasti savo autentiškos lyderystės grožį, vidinę ramybę ir kelią į prasmingą profesinį gyvenimą.

– Ką jums reiškia būti vienai iš Top 100 moterų mentorių pasaulyje?

Tai priminimas, kad mano darbas turi prasmę. Bet man svarbiausia yra ne titulai ar pripažinimas, o žmonės, kuriuos su kuriais kartu atrandame atsakymus į jiems aktualius klausimus, kad jie galėtų daryti didelius darbus lengviau, laisviau, ramiau ir su džiugesiu.

– Kokia jūsų asmeninė sėkmės formulė?

Mano stiprybė – gebėjimas jungti žmones: vienus su kitais, su jų galimybėmis ir su pačiais savimi. Kiekvieną darbą atlieku atsakingai ir iš širdies, su pagarba kiekvienam žmogui – nepaisant to, kokie skirtingi būtume. Stengiuosi neatidėlioti, spręsti iškylančius klausimus operatyviai, nuolat tobulėti, mokytis, atrasti ir padėti kitiems. Aiškiai žinau savo gyvenimo tikslą, savo asmenines vertybes ir brėžiu ribas dalykams, kurie sekina mano energiją.

– Ką patartumėte KTU studentams, siekiantiems sėkmingos karjeros?

Linkiu ne tik mokytis, bet ir drąsiai taikyti išmoktus dalykus gyvenime. Nebijokite klysti, naudokitės galimybėmis. Nelaukite „tinkamo“ laiko, nes jis niekada neateis – tiesiog kiti žmonės pasinaudos tomis galimybėmis, kuriomis galėjote pasinaudoti jūs, jeigu nebūtumėte bijoję, atidėlioję ar nepasitikėję savimi.

Linkiu būti tarp žmonių, kurie padeda jums augti. Kuo anksčiau susiraskite mentorių – tai neįkainojama patirtis, nes jie jau yra padarę klaidų, išmokę svarbių pamokų ir mielai jomis dalinasi. Domėkitės sėkmingų žmonių istorijomis. Būtent dėl šios priežasties pradėjau savo naują projektą – tinklalaidę „CEO Pitstop. People Behind the Titles“, kurią rasite „YouTube“ ir „Spotify“.

Jeigu norite giliau pažinti savilyderystę, išmokti praktiškų įrankių ir tapti savo gyvenimo bei pasirinkimų šeimininkais, kviečiu prisijungti prie mano savilyderystės klubo ROOTED.