Naujienos

Vienas Kauno technologijos universiteto (KTU) alumnų Gražvydas Jukna yra įsitikinęs, kad tinkamos studijos ir teisinga kombinacija asmeninių savybių gyvenime gali padėti atverti ne vienas norimas duris. Tuo jis spėjo įsitikinti studijuodamas ir ne vieną dešimtmetį stropiai dirbdamas versle. Šiandien jis siekia šiomis žiniomis dalintis ir su kitais.

Per 30 metų verslo karjeros derybų praktikas ir mentorius, kurio aistra – auginti žmones bei verslus, sukaupė įvairiapusės patirties, mokėsi konsultuojamojo ugdymo (angl. coaching), tad dabar mielai mokina kitus išnaudoti savo prigimtinius gebėjimus bei atrasti alternatyvas.

Apie savo studijas plačiau papasakoti paprašėme paties G. Juknos, kuris ne vienerius metus ėjo generalinio direktoriaus pareigas vienoje didžiausių Lietuvoje viešojo maitinimų tinklų „Čili Pizza“ restoranus kontroliuojančioje įmonėje „Čili Holdings“, taipogi vadovavo bendrovėse „Arimex“, „Vilniaus duona“, „Sanitex Estija“, „Cadbury Baltic“.

Prieš gerus du dešimtmečius baigėte KTU, kur įgijote Marketingo bakalauro bei Finansų Magistro laipsnį. Kas lėmė tokį studijų krypties pasirinkimą?

Pasirinkti marketingo vadybos studijas mane paskatino žingeidumas. Studijavau 1996-2000 metais, tad tuo metu marketingo studijos buvo gana nauja kryptis ir man buvo smalsu, ieškojau žinių, kurias galėčiau pritaikyti savo veikloje. Tada jau turėjau nuolatinį darbą įmonėje UAB „Stimorol Lit“.

Finansų Magistro studijos padėjo užpildyti mano finansinio išsilavinimo poreikį, nes manau, kad vadovo kompetencijos turi apimti kuo platesnį suvokimą. Finansai yra stipri įmonės bei ekonomikos ašis, tad norėjosi šią kryptį pažinti plačiau.

Ką pamenate iš studijų laikotarpio, kas įsiminė labiausiai?

Pirmiausia supratau, kad reikia išmokti studijuoti. Pirmojoje sesijoje turėjau net dvi skolas. Neįvertinau užduočių kiekio ir joms įvykdyti reikalingo laiko. Sesija baigėsi, o su matematika ir braižyba likau semestro užduočių pusiaukelėje. Man tai buvo gana rimtas signalas, tad susiėmiau ir viską išsilaikiau. Tai buvo gera pamoka, nes per visą studijų laiką daugiau skolų nebeturėjau.  

Dar stipriai įsiminė grupė, kurioje mokiausi. Su kai kuriais kurso draugais iki šiol palaikau ryšį, susitinkame, bendraujame. Toks bendravimas parodo, kad studijų metu užsimezga ryšiai ir santykiai, kurie gali tęstis daugelį metų. Tai pašalinis studijų efektas, ne ką mažiau vertingas už pačias studijas.

Gal su buvusiais kurso draugais organizuojate grupės susitikimus?

Keletą kartų organizavome grupės susitikimus, kuriuose dalyvavo nemažai grupiokų, bet ne su visais jų šiandien palaikau ryšius. Su vienais susitinkame, su kitais apsikeičiame pasisveikinimais socialiniuose tinkluose, o su trečiais per tiek metų visai nutrūko ryšys.

Gal universitete turėjote mėgstamiausią paskaitą ir labiausiai patikusį dėstytoją?

Praėjo jau daug metų ir negalėčiau išskirti dėstytojų. Žinau tik tiek, kad norint gauti įskaitas, reikėdavo kaip reikiant padirbėti. Tai supratau po pirmos sesijos.

Per savo karjerą dirbote prie didelių projektų – vadovavote stambiose ir didelio populiarumo sulaukusiose bendrovėse, tokiose kaip „Arimex“, „Vilniaus duona“, „Sanitex Estija“, „Cadbury Baltic“. Ar tai reiškia, kad teisingai pasirinkta studijų kryptis leido jums sėkmingai kopti karjeros laiptais ir užimti vadovo poziciją?

Akivaizdu, kad studijos mano gyvenime suvaidino itin svarbią rolę. Tiek karjera, tiek studijos mano gyvenime ėjo paraleliai. Baigęs magistro studijas jau buvau pasiekęs gana brandų karjeros etapą, kuomet ėjau UAB „Stimorol Lit“ pardavimų direktoriaus pareigas, iš Šiaulių persikėliau gyventi į Vilnių. Tai buvo dideli pokyčiai, kurie suformavo pagrindą tolimesnei mano karjeros eigai.

Turite ilgametę darbo patirtį, tad smalsu pasiteirauti ar šiandieninis jaunimas į verslą ateina motyvuotas, pakankamai išsilavinęs ir turintis ambicijų?

Nėra vienareikšmiško atsakymo, nes jaunimas yra labai skirtingas. Yra itin motyvuotų ir daug energijos į studijas įdedančių studentų, bet yra ir tokių, kurie studijuoja dėl diplomo gavimo. Iš asmeninės patirties galiu teigti, kad Ukrainos studentai yra labai ambicingi, nes jų pagrindinis motyvas yra studijuoti, kurti verslus ir pasibaigus karui atstatyti savo šalį.

Pastebiu ir kitą tendenciją, kad kai kurių Vakarų Europos šalių studentai yra mažiau motyvuoti, neturi išsikėlę sau tikslo, jie tiesiog studijuoja. Bet tai tikrai nėra bendra taisyklė, nes kasmet pasitaiko įvairaus jaunimo.

Kokiomis asmeninėmis savybėmis turėtų pasižymėti ką tik studijas baigęs studentas, ketinantis darbą pradėti versle ir siekiantis jame kilti karjeros laiptais?

Labiausiai išskirčiau penkias savybes, kuriomis patarčiau vadovautis darbo besidairantiems studentams – reikia turėti drąsos veikti ir bandyti, būti atviriems ir žingeidiems, turėti ir laikytis nusibrėžtos krypties, nebijoti bendrauti ir būti empatiškais. Tikiu, kad visų šių savybių visuma leis mėgautis geriausiu rezultatu.

Esate derybų praktikas ir mentorius, kurio aistra – auginti žmones bei verslus. Iš kur atsirado šis pašaukimas?

Ši tema atrodo gana natūrali būsena, kurios esmė yra mano paties augimas drauge su verslais, kuriuos atstovaudavau. Man tai sekėsi, viskas ėjo lengvai, natūraliai ir be dirbtinių pastangų. Paskutiniu metu ši mano aistra susikoncentravo į derybų kultūros vystymą tiek Lietuvoje, tiek ir už jos ribų.

Esu tikras, kad derybų kultūra turi lemtingą vaidmenį kiekvieno žmogaus ar verslo sėkmei. Augimą ir sėkmę siūlau priimti nebūtinai finansine prasme, nes aplink mus gana greitai viskas keičiasi. Jei anksčiau pagrindinis įmonių variklis buvo koncentracija į pelną, paskutiniu laikotarpiu tai keičiasi į prasmingo verslo kūrimą. Augimą galime priimti tiek verslo, tiek žmonių tuose versluose tobulėjimą, jų sąmoningumo vystymą ar didesnės prasmės ieškojimą, radimą ir ėjimą link pasirinktos krypties.

Per 30 metų verslo karjerą esate sukaupęs įvairiapusės derybų praktikos, mokėtės konsultuojamojo ugdymo (angl. coaching) technikos „Co-Active training“ institute. Veikiausiai dirbant versle tai yra vienas esminių elementų, užtikrinančių sklandžią verslo plėtrą, tiesa?

Mano gyvenime svarbi visuma, neišskiriu kažkokios vienos detalės kaip svarbiausios ar esminės. Studijos, karjera, verslai, mokymasis ir patirtys suformavo mane tokį, koks esu šiandien. Suprantu ir priimu, kad tai nėra amžina, todėl esu atviras pokyčiams, naujoms patirtims bei pažintims.

Atkreipčiau dėmesį, kad pažintys padeda sėkmingai vystyti verslą. Kiekvienas adekvatus žmogus yra linkęs turėti reikalų su tais, kuriuos pažįsta ir pasitiki.

Ar palaikote ryšį su savo Alma Mater?

Ankščiau kur kas dažniau užsukdavau į savo Alma Mater. Gyvenu Vilniuje, Kaune būnu gana retai, tad tas atotrūkis didėja, bet širdyje vis tiek esu KTU alumnas.  

Ko palinkėtumėte kitiems KTU alumnams ar studijų dar tik besidairantiems būsimiems studentams?

Palinkėsiu greta studijų investuoti ir į socialinius gebėjimus, reputacijos bei pasitikėjimo kūrimą. Tai yra labai stipri valiuta, kuri gali jums suteikti sparnus gyvenimo ir karjeros skrydžiui. Taipogi linkiu drąsos veikti, kad ir po nedidelį žingsnį kasdien. Nustebsite pamatę, kaip toli galima nueiti žengiant mažesniais žingsneliais, bet  kasdien einant ta pačia pasirinkta kryptimi.