Įrašai

Architektų studija “ARCHAS” veiklos pradžia – 2005 m. Veiklos sritis – pastatų architektūra ir interjeras. Įgyvendinti projektai: Dariaus ir Girėno stadionas, Magnum verslo centras, Kauno lengvosios atletikos maniežas, Radiocity kompleksas.

🔶 Pozicija: Architektas (-ė)

Reikalingos kompetencijos ir įgūdžiai: Autocad, Revit, Sketchup minimalios žinios. Asmeninis nešiojamas kompiuteris su legalia studentiška programine įranga.

Miestas: Kaunas

🪑Noriu kėdės

---

„Toka Food“ yra aukščiausios kokybės mėsos žaliavų tiekėja, siūlanti platų produktų asortimentą mėsos gamintojams, parduotuvėms, restoranams ir individualiems klientams. Nuolat bendradarbiaudama su tarptautiniais partneriais, „Toka Food“ užtikrina aukščiausią kokybę ir platų mėsos produktų asortimentą, atitinkantį net reikliausių klientų poreikius. Mūsų tikslas – ne tik pateikti geriausią produktą, bet ir pasiūlyti išskirtinį aptarnavimą bei lanksčias pristatymo galimybes. Nesvarbu, ar klientui reikalinga jautiena, kiauliena, vištiena, ar specifinės žaliavos – „Toka Food“ įsipareigoja patenkinti aukščiausius kokybės standartus ir būti patikimu partneriu tiek Lietuvoje, tiek tarptautiniu mastu.

🔶 Pozicija: Importo/eksporto vadybininkas

Reikalingos kompetencijos ir įgūdžiai: Užsienio kalbų mokėjimas (būtina anglų kalba; pageidautina lenkų, prancūzų, rusų ir kitos); patirtis su MS office programomis; noras dirbti.

Vieta: Kaunas

🪑Kėdė užimta

---

🔶 Pozicija: Marketingo vadybininkas

Reikalingos kompetencijos ir įgūdžiai: Užsienio kalbų mokėjimas (būtina anglų kalba; patirtis su MS office programomis; noras dirbti.

Vieta: Kaunas

🪑Noriu kėdės

---

„Nando“ yra biotechnologijų įmonė, kurianti ir gaminanti aukštos pridėtinės vertės mikrobiologinius produktus ir cheminius priedus žemės ūkiui bei pramonei. Diegdama inovacijas, sujungdama mokslo pažangą biotechnologijų, chemijos ir technikos srityse, įmonė vysto ir rinkai tiekia biostimuliatorius, paviršiaus aktyviąsias medžiagas bei cheminius produktus, naudojamus augalininkystėje, gyvulininkystėje ir įvairiose pramonės šakose. Turėdama vieną didžiausių MTEP (mokslo tyrimų ir eksperimentinės plėtros) centrą Šiaurės Europoje ir bendradarbiaudama su tyrimų centrais bei universitetais visame pasaulyje, „Nando“ sukūrė specializuotų produktų portfelį, kuriame daugiau nei 50 gaminių: Bakterijos, grybai ir kiti biostimuliatoriai augalų augimo gerinimui ir liekanų skaidymui; Mikrobiologiniai ir technologiniai sprendimai sėklininkystei ir trąšų gamintojams; Paviršiaus aktyviosios medžiagos, gerinančios augalų apsaugos priemonių ir trąšų potencialą bei naudojamų mišinių efektyvumą; Mėšlo tvarkymo, kompostavimo, mikroklimato gerinimo ir kiti sprendimai gyvulininkystei; Nuotekų, atliekų ir aplinkos sąlygų gerinimo sprendimai pramonei. Populiariausi įmonės gaminami mikrobiologiniai produktai yra ,,BioNPKPowderS”, ,,BioTero”, ,,Bio Spektrum” ir ,,Bio Splito”. Paviršiaus aktyvių medžiagų kategorijoje žinomiausi: ,,PeriPlus Leaf”, ,,pH Water Power”, ,,Foamex”, ,,Smart Contact”, ,,Lignum”. 2007 m. Lietuvoje įsteigta „Nando“ šiandien yra savo srities lyderė Baltijos šalyse aktyviai vystanti eksporto plėtrą. Įmonės gaminami produktai yra platinami bei tyrimai atliekami daugiau kaip 30-yje šalių Europoje, Afrikoje, Artimuosiuose Rytuose ir Pietų Amerikoje. „Nando“ siekia tapti globalia biotechnologijų inovatore, savo sprendimais kuriančia ekonominę naudą ir tvarumą visose žemės ūkio šakose bei pritaikomais pramonėje.

🔶 Pozicija: Mokslinis tyrėjas (-a) (laboratorija)

Reikalingos kompetencijos ir įgūdžiai: Teorinės žinios šioje strityje.

Miestas: Kaunas

🪑Kėdė užimta

---

🔶 Pozicija: HR asistant

Reikalingos kompetencijos ir įgūdžiai: Teorinės žinios šioje strityje.

Miestas: Kaunas

🪑Noriu kėdės

---

🔶 Pozicija: CEO asistant

Reikalingos kompetencijos ir įgūdžiai: Teorinės žinios šioje strityje.

Miestas: Kaunas

🪑Noriu kėdės

---

🔶 Pozicija: Sales/sales support

Reikalingos kompetencijos ir įgūdžiai: Teorinės žinios šioje strityje.

Miestas: Kaunas

🪑Kėdė užimta

---

Programinės įrangos kūrimas.

🔶 Pozicija: CEO

Reikalingos kompetencijos ir įgūdžiai: Motyvacija.

Miestas: Vilnius

🪑Noriu kėdės

---

🔶 Pozicija: Marketingas ir komunikacija

Reikalingos kompetencijos ir įgūdžiai: Motyvacija.

Miestas: Vilnius

🪑Kėdė užimta

---

🔶 Pozicija: Apskaitininkas (-ė)

Reikalingos kompetencijos ir įgūdžiai: Motyvacija.

Miestas: Vilnius

🪑Kėdė užimta

---

🔶 Pozicija: Finansininkas (-ė)

Reikalingos kompetencijos ir įgūdžiai: Motyvacija.

Miestas: Vilnius

🪑Kėdė užimta

---

🔶 Pozicija: HR

Reikalingos kompetencijos ir įgūdžiai: Motyvacija.

Miestas: Vilnius

🪑Kėdė užimta

---

🔶 Pozicija: Duomenų analitikas (-ė)

Reikalingos kompetencijos ir įgūdžiai: Motyvacija.

Miestas: Vilnius

🪑Kėdė užimta

---

🔶 Pozicija: Programuotojas (-a)

Reikalingos kompetencijos ir įgūdžiai: Motyvacija.

Miestas: Vilnius

🪑Kėdė užimta

---

„Acme Grupė“ – tai globalių partnerysčių erdvė, kurios dėka Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje plėtojamos naujausių technologijų, kino platinimo, atsinaujinančios energetikos ir nekilnojamojo turto veiklos sritys. „Acme Grupė“ vienija 35 įmones, tarp kurių – „ACC Distribution“, „AVAD Baltic“, „ACME Film“, „ACME NT“, „ACME SOLAR“ ir dar daugelis kitų.

🔶 Pozicija: Komunikacijos vadovas (-ė)

Reikalingos kompetencijos ir įgūdžiai: Studijos/praktika komunikacijos, medijų ar panašioje srityje.

Miestas: Kaunas

🪑Kėdė užimta

Ar kada susimąstėte, kad ir sėkmingiausi lyderiai klysta ir patiria sunkumus, o nesėkmės gali padėti mums augti kaip lyderiams? Šį klausimą kėlė spalio 7-ąją Kauno technologijos universiteto (KTU) „Santakos“ slėnyje vykusio renginio „NORIU. GALIU. DARAU. Įgalink savąją lyderę: (ne)sėkmių pasidalinimai“ dalyvės ir popietėje dalyvavę svečiai.

Renginyje, kupiname atvirų pokalbių ir pasidalinimų sava unikalia patirtimi ir keliu į lyderystės aukštumas, dalyvės kalbėjo apie tai, kas iš tiesų svarbu – apie drąsą svajoti, apie stiprybę klystant ir apie gebėjimą įkvėpti kitus. Dalyvės dalinosi savo patirtimi, kaip mentoriai padėjo joms atrasti savo stiprybes, įveikti iššūkius ir siekti savo svajonių. Pasak renginio organizatorių, šis renginys tapo puikia proga užmegzti naujas mentorystės pažintis ir atrasti žmones, kurie gali įkvėpti ir palaikyti kelyje į asmeninį ir profesinį augimą. „Į  ten, kur nueiti verta, trumpiausių kelių nėra. Ir visada gali pasirinkti: gyventi lengvai ar įdomiai“ – teigia Aida Zigmantavičienė, viena iš renginio iniciatorių ir idėjos bendraautorė, karjeros mentorė, Ansell Protective Solutions Lithuania viceprezidentė.

„Šiandien, kaip niekad, svarbu įsiklausyti į save ir drąsiai atverti duris naujoms galimybėms, nebijant klaidų ar nesėkmių. Lyderiai yra tie, kurie ne tik siekia ambicingų tikslų, bet ir dalinasi savo patirtimi bei įkvepia kitus. Šis renginys – tai priminimas, kad tikrasis lyderystės grožis slypi vidinėje stiprybėje, drąsoje augti ir padėti kitiems atrasti savo kelią“ – mintimis dalinosi renginį organizavusi KTU Alumnų centro vadovė Vida Drąsutė.

Įkvepiančios lyderių istorijos ir atviros diskusijos

Susitikimų popietėje profesinio proveržio mentorė, viena iš top 100 moterų mentorių pasaulyje, „Boutique Institute of Leadership“ steigėja Aušra Bijaminienė ir Eurolygos personalo direktorė Inma Rodriguez Solan pasakojo apie jų bendrą mentorystės kelionę. „Net ir kalbant apie darbą kartu, buvo svarbu atsižvelgti į mūsų su Inma skirtybes – man, kaip mentorei, svarbu turėti medžiagą, kurią galiu pristatyti, kurios idėją galiu „parduoti“, o Inmai svarbu būti visapusiškai pasiruošusiai – t.y. turėti ne tik idėją, bet ir būti pasiruošus planą B. Visgi toks mūsų derinys, panašu, sėkmingas, nes su Inma darbuojamės ne vienerius metus“, – pasakojo A. Bijaminienė.

Savo sėkmių ir nesėkmių kelione besidalinusi RAIT Group OU generalinė direktorė, Lietuvos rinkos ir socialinių tyrimų asociacijos prezidentė Dovilė Končak linkėjo pasirinkti teisingą mentorių ir net ir sudėtingiausiose situacijose neužmiršti žmogiškumo. „Visada sakau, kad niekam nelinkėčiau tokios mentorės, kokią turėjau aš, tačiau, kita vertus, šis žmogus man padėjo suprasti, kokia būti aš nenoriu. Rinkitės mentorių atsakingai, nesusiviliokite skambiomis frazėmis, domėkitės ir priimkite teisingus sprendimus“, – linkėjo D. Končak. RAIT Group OU generalinė direktorė dalinosi profesiniais iššūkiais, kurių daugumą įveikti padėjo šiltu asmeniniu ryšiu ir žmogiškumu grįstos partnerystės. „Pamenu, buvo situacija, kai žmogus pasitikėjo mano garbės žodžiu, o kai paklausiau, kodėl jis taip daro, man atsakė „Dovile, kai mums buvo blogai, tu mūsų nepalikai, buvai kartu. Dabar mes nepaliksime tavęs““, – prisiminė pašnekovė ir ragino nepamiršti, kad kopiant į karjeros aukštumas, svarbu nepamiršti tų, kurie yra kiekvieno komandoje.

KTU studijų prorektorė Kristina Ukvalbergienė prisiminė savo profesinę kelionę į akademinį pasaulį. „Kalbėdama apie savo kelią, mėgstu pacituoti Colin Powell mintį, kad sėkmės paslapčių nėra. Tai pasiruošimo, darbo ir mokymosi iš nesėkmių rezultatas“, – teigia K. Ukvalbergienė. Kaip svarbiausias savo išmoktas pamokas studijų prorektorė įvardija siekį tobulėti, atvirumą naujovėms, drąsą kreiptis pagalbos, kai to reikia, stiprią komandą, stiprius žmones artimoje aplinkoje, gebėjimą komunikuoti ir klausytis bei nekintančias vertybes. „Visada sakau, kad visi mes turime mokytis iš klaidų, priimti kritiką, priimti drąsius sprendimus, nes jei nežengsime drąsių žingsnių, į kalnus neįkopsime“, – tvirtino renginio viešnia. Studijų prorektorė renkantis karjerą linkėjo nepamiršti ir savipažinimo, nes tik pažinę savo stipriąsias ir silpnąsias puses, galėsime priimti tinkamiausius mums patiems sprendimus.

Panelinės diskusijos dalyvės Aušra Bijaminienė, Dovilė Končak, Kristina Ukvalbergienė, Aida Zigmantavičienė ir Rima Balanaškienė atvirai pasidalino savo išmoktomis pamokomis, istorijomis apie klaidas ir nesėkmes, kurios galiausiai tapo tramplinu į dar didesnius atradimus. „Kiekviena jų – tarsi atviros knygos puslapis, pilnas įvairiausių patirčių, įžvalgų ir išminties. Jų nuoširdumas ir atvirumas sukūrė ypatingą atmosferą, kurioje kiekvienas dalyvis galėjo atrasti sau artimų momentų“, – komplimentų dalyvėms negailėjo KTU alumnų centro vadovė Vida Drąsutė.

 Diskusijos moderatorė, asociacijos „Lyderė“ direktorė Agneta Skardžiuvienė, apibendrino, kad lyderystės kelyje svarbiausia priimti tuo metu būtent sau tinkamiausią sprendimą ir visiškai nesvarbu, ar tas sprendimas bus susijęs su antros pusės palaikymu ar ne, su karjeros ir vaikų auginimo derinimu ar tiesiog – kopimu karjeros laiptais be vaikų – kiekvienos kelias skirtingas ir individualus, svarbu, kad sprendimai būtų priimami atvirai ir sąžiningai prieš save pačią, tuomet jie ir bus patys teisingiausi.

Vėliau, pokalbių stotelėse, prie šių įkvepiančių moterų prisijungė ir kitos KTU alumnės ir asociacijos „Lyderė“ narės: Jurgita Germanavičienė, Gerda Asipavičienė, Agnė Jurkšienė, Irena Ramoškė, Zoja Antuchevič, Evelina Meilienė, Edita Gimžauskienė, Vida Drąsutė ir Miglė Rudminė. „Kiekviena iš jų – unikali asmenybė, turinti savo istoriją ir patirtį, kuria mielai dalinosi su kitomis“, – tvirtino V. Drąsutė.

Nesėkmės – ne pabaiga, o nauja pradžia

Spalio 7-oji, vidinio grožio diena, tapo simboliniu priminimu, kad tikroji lyderystė gimsta ne iš titulų ar pasiekimų, bet iš savęs pažinimo, vidinės stiprybės, pasitikėjimo savimi ir gebėjimo įkvėpti kitus savo autentiškumu. „Tu niekada nebūsi 100% pasiruošęs, todėl tiesiog eik ir drąsiai naudokis prieš tave atsiveriančiomis galimybėmis, nebijok savo unikalumo, padėk kitiems ir taip tikrai atrasi prasmingą karjeros kelią. Galbūt netgi tokį, kuriuo iki šiol niekas dar nėjo“, – teigė Aušra Bijaminienė .

Kaip sako renginį organizavusi KTU Alumnų centro vadovė, šiame susitikime nesėkmės buvo ne kažkas, ko reikia gėdytis ar slėpti, o vertingos pamokos, kurios veda į augimą ir tobulėjimą. „Dalyvės dalinosi savo istorijomis, kaip iš klaidų išmoko atsitiesti, kaip jos padėjo atrasti naujas galimybes ir pasiekti dar daugiau. Juk kartais būtent kluptelėjimai atveria duris į netikėtas galimybes ir padeda atrasti savo tikrąjį kelią“,  – sakė V. Drąsutė.

Pasak jos, „NORIU. GALIU. DARAU. Įgalink savąją lyderę: (ne)sėkmių pasidalinimai“ buvo ne tradicinis renginys, o nuoširdžių ir atvirų pokalbių popietė apie tai, kas iš tiesų svarbu lyderystėje. Tai tarsi jaukus bendruomenės susitikimas, kuriame kiekvienas galėjo pasisemti įkvėpimo ir drąsos eiti savo pasirinktu keliu.

Pristatome antrąjį, spalio mėnesio programos „9 fakultetai – 9 mėnesiai“ (#9F9M) dalyvį – KTU Matematikos ir gamtos mokslų fakultetą!

10 įdomių faktų apie #KTUMGMF:
🟢 2024 m. kovo mėn. Fakultetui suteikta matematikos doktorantūros teisė. Matematikos doktorantūrą MGMF vykdo kartu su Georgo Augusto Getingeno ir Prahos Karolio universitetais.
🟢 2024 m. birželio mėn. Medžiagų ir nanotechnologijų bakalauro studijų programa buvo įvertinta EUR-ACE® kokybės ženklu ir įgijo akreditaciją iki 2029 metų. Ši akreditacija yra pirmoji ir vienintelė Lietuvoje!
🟢 2024 m. kovo mėn. Fizikos katedros doc. dr. Brigita Abakevicienė išrinkta CERN Baltijos šalių grupės vadove.
🟢 Jau dvejus metus iš eilės UAB „Telesoftas“ rengia studentų baigiamųjų darbų konkursą ir kasmet apdovanoja 2 geriausius studentų projektus piniginiais prizais.
🟢 Studentų fizikų komanda, vadovaujama doc. dr. B. G. Urbonavičiaus, sukūrė „Slibinomobilį“, su kuriuo, reklamuodami fiziką Kaune, dalyvavo VU fizikų „FiDi“ dienose. KTU fizikai taip pat įsigijo vandeniliu varomą automobilį, su kuriuo, keliaudami po Lietuvos įmones ir mokyklas, pristatė jo technologijų pranašumus ir trūkumus.
🟢 Pirmą kartą Universitete 2024 m. birželio 20–22 d. vyko tarptautinė Hermano Minkovskio gimimo 160-osioms metinėms pažymėti skirta konferencija. Organizatoriai – MGMF matematikai.
🟢 2023 m. gruodžio 12 d. KTU alumnas Mantas Lukauskas laimėjo Lietuvos dirbtinio intelekto asociacijos (angl. Artifical Intelligence Association of Lithuania) apdovanojimą kategorijoje „All Rising Star of the Year“.
🟢 2024 m. rudenį Fakultetas pradėjo vykdyti magistro studijų programą anglų kalba „Duomenų mokslas ir dirbtinis intelektas“.
🟢 MGMF bendradarbiauja su įvairiomis verslo įmonėmis, rengdamas „Matematinių sprendimų verslui ir pramonei“ dirbtuves ir organizuodamas tarptautinį renginį–mokymus „Big Data School“. Dirbtuvėse demonstruojama, kaip sėkmingai galima pritaikyti mokslinius tyrimus praktikoje, o tarptautinėje mokykloje gilinamos didžiųjų duomenų valdymo ir analizės žinios.
🟢 Fakultete veikia mokslinės grupės, kurios specializuojasi nanotechnologijų ir biomedžiagų, radiacinės ir medicinos fizikos, optikos ir fotonikos, netiesinių ir chaotinių sistemų, duomenų analizės, dirbtinio intelekto metodų, matematinio modeliavimo, kriptografijos ir kt. srityse.

Spalio mėnesį pakviesime #KTUMGMF alumnus, #KTUAlumni, #KTU bendruomenės narius sugrįžti į Matematikos ir gamtos mokslų fakultetą!

Apie sugrįžtuves paskelbsime netrukus. Sekite KTU Alumni naujienas.

Pirmąjį rugsėjo savaitgalį, jau ketvirtus metus iš eilės, Kauno technologijos universiteto (KTU) Alumnų asociacija kvietė motociklizmui neabejingus KTU bendruomenės narius – darbuotojus, studentus bei alumnus – į kelionę motociklais, aplankant žymias istorines Lietuvos vietas bei išskirtinius inžinerinius objektus. Šiais metais į žygį išsiruošė 63 motociklų ekipažai – iš viso arti 100 dalyvių.

Kaip pasakoja Korporatyvinių reikalų departamento direktorė Giedrė Vaičiulienė, KTU bendruomenės kelionės motociklais punktai tematiškai siejami su inžinerija bei savo gimtojo krašto pažinimu. „Kaip ir kasmet, „KTU moto ride“ maršrutas veda Palangos link. Dalis maršruto buvo numatyta žymiuoju 141 keliu, tad norintieji galėjo aplankyti pakeliui esančius piliakalnius ar pasimėgauti Nemuno vingių vaizdais Vilkijoje. Šių metų renginiu skatinome dalyvius mėgautis, pažinti ir atrasti. Neabejoju, kad šiuos tikslus mums įgyvendinti pavyko“, – džiaugėsi G. Vaičiulienė.

Iš Kauno technologijos universiteto „Santakos“ slėnio pajudėję dalyviai važiavo iki Panemunių regioninio parko lankytojų centro, kuriame susipažino su Nemuno apylinkėse gyvenusių žmonių buitimi, upeivio kasdienybe bei sužinojo, kuo Nemunas istoriškai bei technologiškai svarbus Lietuvai. Antrasis kelionės lankytinas objektas buvo išskirtinai inžinerinis – įvardintas kaip „riboto patekimo zona“.

Dalyviai finišavo Palangoje, kur jų laukė vakarinė programos dalis – diskusija, kas bendro tarp aviatorių ir motociklininkų bei žygio aptarimas. Šių metų diskusijos dalyviai buvo JAV lietuvis, garsus fizikas, šiuo metu dirbantis Kalifornijos technologijų institute (CALTECH), vadovaujantis optinėms observatorijoms ir atliekantis pasaulinės reikšmės tyrimus, prof. Jonas Žmuidzinas. Mokslininkas taip pat prisidėjo ir prie garsiosios „Voyager“ misijos, per kurią pasiųsti zondai jau skrieja tarpžvaigždinėje erdvėje. Antrasis diskusijos dalyvis – Lietuvos kariuomenės atstovas plk. ltn. Liutauras Bagočiūnas, buvęs Lietuvos kariuomenės Specialiųjų operacijų pajėgų Ypatingosios paskirties tarnybos vadas. Diskusiją moderavo vienas šio žygių organizatorių, motociklininkų klubo RC „Motobroliai“ vienas iš įkūrėjų, KTU alumnas Kazimieras Čeponis.

Renginys tradiciškai prasidėjo nuo saugaus eismo instruktažo, maršruto – tarpinių stotelių bei galutinio maršruto taško – aptarimo. „„KTU moto ride“ yra reikšmingas visai universiteto bendruomenei. Šis tradicija tampantis renginys kuria glaudų ryšį tarp akademinės bendruomenės ir jos partnerių, atneša naudos tiek universiteto bendruomenei, tiek absolventams, suteikia vertingų karjeros bei profesinio augimo galimybių. Dalyviai turi galimybę užmegzti ryšius ir rasti bendraminčių ateities projektams, dalinasi savo sukauptomis ir įgyja naujų žinių technologijų ir inžinerijos srityse. Dalyvaudami tokiuose renginiuose kaip „KTU moto ride“ alumnai stiprina ryšius su savo alma mater – buvusiems absolventams suteikiama galimybė pamatyti savo universiteto vykdomų studijų programų ir atliekamų mokslinių tyrimų poveikį pritaikomumą praktikoje, o universitetas gali pademonstruoti savo įsipareigojimą būti pramonės pažangos priešakyje“ – sakė Aviacijos specialistų mokymo centro vadovas Andrius Vilkauskas.

Daugiau renginio akimirkų – nuotraukų galerijoje. 

„KTU moto ride“ akimirkos. Nuotr. autorė Justina Šuminaitė

Pristatome pirmąjį programos „9 fakultetai – 9 mėnesiai“ (#9F9M) dalyvį – KTU Informatikos fakultetą!

įdomių faktų apie KTU Informatikos fakultetą:

KTU IF yra pirmasis Lietuvoje ir vienas didžiausių informatikos mokslo krypties studijas siūlančių centrų Lietuvoje;

fakultete studijuoja apie 2 tūkst. studentų, o paskaitas veda daugiau nei 150 dėstytojų;

KTU Informatikos fakultetas buvo įkurtas 1977 metais, tačiau jo ištakos siekia 1958 metus, kai buvo paruoštas pirmasis skaičiavimo technikos specialybės absolventas;

KTU Informatikos fakultetas yra žinomas dėl savo tarpdisciplininių projektų, kuriuos vykdo kartu su išorės institucijomis ir organizacijomis;

fakultetas 2016 m. organizavo pirmąsias kibernetinio saugumo pratybas Lietuvoje;

KTU Informatikos fakultetas turi savo studentų atstovybę InfoSA, kuri buvo įkurta 1994 metais;

fakultete veikia MA+ kompetencijų modelis, kuris padeda studentams įgyti praktinių žinių ir įgūdžių;

KTU Informatikos fakultetas yra vienas iš lyderių Lietuvoje, rengiant aukštos kvalifikacijos informatikos specialistus;

Informatikos fakulteto studentai turi galimybę dalyvauti įvairiuose tarptautiniuose mainų programose ir stažuotėse;

Informatikos fakultetas aktyviai bendradarbiauja su verslo ir viešojo sektoriaus lyderiais, siekdamas kurti inovatyvias informacines technologijas ir studijų procesą daryti patraukliu studentams.

Visą rugsėjo mėnesį kviečiame KTUIF alumnus, KTU bendruomenės narius dalyvauti fakulteto organizuojamuose renginiuose!

Plačiau apie renginius paskelbsime netrukus. Sekite KTUAlumni naujienas.

Vien mobiliajame telefone yra apie 160 skirtingų puslaidininkių (lustų), kurių visame pasaulyje, tame tarpe ir Lietuvoje, itin trūko COVID-19 pandemijos metu. KTU absolventas pastebi, kad pandemijos iššūkiams nurimus ir inžinieriams išmokus pamokas, elektronikos srityje matomi ryškūs pokyčiai, lemiantys dar didesnę įmonių sėkmę inžinerijoje.

„Pasikeitė įmonių veiklos planavimas, pradėta ieškoti alternatyvų lustams, padidinti gamybos pajėgumai ir plėtojamos investicijos, plečiant elektronikos inžinerijos sritį. Manau, kad šis laikotarpis tik dar labiau parodė, kokia dinamiška turi būti inžinerija, o svarbiausia – žmonės, dirbantys šį darbą“, – pastebi Kauno technologijos universiteto Elektros ir elektronikos fakulteto (KTU EEF) elektronikos inžinerijos magistras Dominykas Masilionis.

Auga specialistų poreikis

D. Masilionis elektronikos inžinieriumi įmonėje „Littelfuse“ dirba jau šešerius metus. Vaikinas pasakoja, kad kiekviena elektronikos inžinieriaus diena gana dinamiška ir unikali. Retkarčiais, susidūrus su kylančiais sunkumais, juos tenka spręsti analitiniu mąstymu, asmenine patirtimi ir pagrindais gautais studijuojant universitete.

„Elektronikos inžinieriaus diena gali susidėti iš daugybės skirtingų detalių, tačiau kelių dalykų išvengti niekada nepavyks – kasdienio bendravimo su kolegomis tiek susitikus gyvai, tiek virtualiai, rezultatų analizės, testų planavimo, projektavimo uždavinių. Būtent universiteto studijos padėjo man ir kolegoms suformuoti ne tik techninius, bet ir minkštuosius įgūdžius, naudojamus dirbant šį darbą“, – akcentuoja D. Masilionis.

Studijos universitete ir tuo metu vykusi COVID-19 pandemija užgrūdino KTU absolventą ieškoti sprendimų net ir kebliausiose situacijose. Būtent pandemijos laikotarpis kėlė nemažai ne tik socialinių iššūkių, bet ir inžinerinių, tokių kaip puslaidininkių trūkumas bei gamybinių pajėgumų svyravimai.  D. Masilionis tikina, kad šiandien techninis išsilavinimas, o ypatingai inžinerinis, darbo rinkoje reiškia daug.

„Didėjant verslų, užsiimančių šia veikla, skaičiui, plečiantis užsienio ir vidaus rinkoms, elektronikos žinios kuria vis didesnę pridėtinę vertę, todėl ir žmonių dirbančių šį darbą poreikis auga. Neretai šiuos pagrindus ir žinias turintys specialistai tampa techniniais vadovais, sistemos inžinieriais ar net įterptinių sistemų programuotojais“, – teigia vaikinas.

Suderinti darbą ir studijas – įmanoma

Kalbėdamas apie savo karjeros kelią, D. Masilionis pabrėžia, kad magistro diplomas dažnai gali pagreitinti užimamos pozicijos pokytį bei karjerą įmonėje. Jis pats, vertindamas pokyčius nuo bakalauro studijų pradžios iki šiandien, pastebi, kad jie – akivaizdūs ir plika akimi matomi tiek profesinėje pusėje, tiek asmenybės formavime.

„Pokyčiams didžiausią įtaką davė laikas, įgyvendinti projektai bei žmonės, su kuriais teko bendradarbiauti. Noriu tikėti, kad didžiausi pasiekimai yra dar tik ateityje, nes augant patirčiai bei galimybėms, visada galima atrasti ir padaryti daugiau nei padarei vakar“, – sako jis.

Darbuotis kompanijoje „Littelfuse“ D. Masilionis pradėjo dar studijuodamas bakalauro studijų programos Elektronikos inžinerija ketvirtame kurse, tęsė darbą studijuodamas ir dirba ten iki šiol. Per šį laikotarpį vaikinas įrodė, kad suderinti studijas su darbu ir netgi pabaigti magistrantūrą – įmanoma.

„KTU ir įmonė, kurioje dirbu, labai vertina lankstumą, todėl sugebėjau kokybiškai suderinti abi šias veiklas. Sprendimą tęsti magistrantūros studijas pasirinkau dėl rekomendacijų išklausyti vertingus studijų modulius bei vedamas asmeninio smalsumo ir noro sužinoti daugiau“, – kalba D. Masilionis.

Sėkmingam studijų ir darbo derinimui tarpusavyje reikalingi laiko planavimo įgūdžiai. Išlavinęs šį įgūdį, D. Masilionis turėjo laisvalaikį, kurį dažniausiai stengdavosi praleisti su draugais bei artimaisiais.

„Užsiiminėjau sportu ar kita fizine veikla, leidžiančia atitrūkti mintims. Studijoms pasibaigus, laisvalaikio įpročiai liko panašūs, taip pat ir gyvenimo tempas, nes kasdien vienus rūpesčius keičia kiti, o jiems reikia rasti geriausią sprendimą“, – šypsosi jis.

KTU Alumnų centras ir asociacija kviečia 11-14 m. paauglius dalyvauti nuotykių, eksperimentų, ekskursijų, naujų pažinčių, aktyvaus laisvalaikio kupinoje vasaros 5 dienų stovykloje (šįsyk be nakvynės)!

 rugpjūčio 19-23 d.

Kas laukia stovyklautojų?

 STEAM veiklos: išgyvenimo negyvenamoje saloje projektas komandoje, žinios ir eksperimentai chemijos, fizikos ir optikos

laboratorijose.

 Flash Mob: šiuolaikinio šokio judesiukai ir stovyklos šokis drauge.

 Aktyvus laikas: grupėse su mentoriais bus galima rinktis (iš kelių siūlomų) sporto šaką aktyviam laiko praleidimui.

 Orientacinės varžybos: išbandyk savo orientavimosi įgūdžius ir

patirk nuotykį.

 VR pramoga.

⋆⭒˚｡⋆ Grilinimas ir čilinimas prie laužo su gitara.

🧑‍ Praktinės patirtys ir žinios: naujų draugų, mentorių ir mokslininkų pagalba išmoksi daug naujų dalykų, kurie padės mokykloje ir gyvenime.

Registracija jau prasidėjo! bit.ly/KTU_Alumni_stovykla2024

Kaina 200 eurų.

Stovyklos grupėje bus iki 15 dalyvių (11-14 m.) + 3 mentoriai (15-16 m.) ir 3 stovyklos vadovai (suaugusieji).

Daugiau informacijos rasite registracijos formoje.

Stovyklos dienotvarkė:

Pasirinktos bakalauro studijos dar nebūtinai reiškia, kad nuo jų priklausys visas tolimesnis karjeros kelias. Apstu sėkmės istorijų, kai karjera pradedama srityje, kuri iš pirmo žvilgsnio nesusijusi su ta, kurios diplomas įgytas. Vienas tokių pavyzdžių – Kauno technologijos universiteto (KTU) Technikos kalbos vertimo bakalauro studijų programos absolventės Anos Akininos karjeros kelias.

Šiandien A. Akinina dirba žinių valdymo vyresniąja specialiste Ignalinos atominėje elektrinėje. Nors vertėja netapo, profesinėje komunikacijoje specialistei praverčia studijų metais ištobulinta techninė anglų kalba ir įgytos profesionalios kompetencijos.

Kalba atvėrė galimybes kilti karjeros laiptais

„Mano karjeros pradžia buvo susijusi su gido pareigomis Ignalinos atominėje elektrinėje. Čia aš aktyviai naudojausi techninės anglų kalbos žiniomis ir vertimo įgūdžiais vesdama ekskursijas elektrinėje“, – dalijasi specialistė.

Studijų metu įgytos žinios pravertė ir tolimesniame profesiniame kelyje – techninė anglų kalba atvėrė duris į branduolinės energetikos bendruomenę. Taip pat kalbos kompetencijos padeda siekiant įdiegti įmonėje daugiau inovacijų, pavyzdžiui, ieškant tiekėjų, siūlančių inovatyvias technologijas, ir bendraujant su jais.

Dabartinėse A. Akininos pareigose anglų kalba yra pagrindinė bendravimo kalba. „Visi naujausi duomenys ir informacija apie žinių valdymo procesą pateikiami anglų kalba, todėl studijų metu įgytos kalbos kompetencijos yra esminės mano kasdieniame darbe“, – teigia A. Akinina.

Studijose sukrautas lagaminas karjeros kelionei

Technikos kalbos vertimo alumnė taip pat džiaugiasi studijų metu įgytomis kompetencijomis ir įgūdžiais, kuriuos sėkmingai taiko įvairiose profesinėse srityse, tiesiogiai nesusijusiose su vertimu. Improvizacija, greita reakcija, problemų sprendimas – tik keletas plačiai pritaikomų savybių, kurios įgyjamos norint tapti vertėju.

„Tikras vertėjas turi gebėti greitai mąstyti, išlaikyti pusiausvyrą tarp minties interpretacijos ir tikslios jos prasmės“, – apie paskaitose išlavintas savybes kalba A. Akinina. Tai itin praverčia situacijose, kai reikia greitai priimti svarbų sprendimą arba komunikuoti keliomis kalbomis.

Technikos kalbos vertimo studijų programos vadovės ir lektorės Audronės Daubarienės teigimu, ši dinamiška profesinė sritis reikalauja specialistų, kurie būtų pasirengę prisitaikyti prie pokyčių, tačiau turėtų ir specializuotų žinių įvairiose srityse. Studijų metu ypatingas dėmesys skiriamas moduliams, susijusiems su vertimo technologijomis, nuolat sekami vertimo pramonės pokyčiai.

„Aktualius pokyčius akcentuojame atitinkamuose moduliuose. Mūsų studentai, naudodami įvairias technologijas ir skaitmeninius išteklius, verčia įvairių sričių tekstus, pavyzdžiui, technologijų, inžinerijos, teisės, ekonomikos ir kitų profesinių sričių”, – teigia A. Daubarienė.